Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında Kırşehir Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Hasan Hüseyin Şenlik tarafından basın açıklaması gerçekleştirildi.
“Kayıt Dışı İstihdam ve Sonuçları” başlığıyla yapılan açıklamada, sigortasız çalışmanın hem çalışanların geleceğini hem de sosyal güvenlik sistemini olumsuz etkilediği vurgulandı.
“Sigorta ile iş güvende, işçi güvende, gelecek güvende” sloganıyla yapılan açıklamada, kayıt dışı istihdamın Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi açısından en önemli sorunlardan biri olduğu ifade edildi.
“Kayıt Dışı İstihdam Ciddi Riskler Doğuruyor”
Basın açıklamasında kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız çalışma anlamına gelmediği, çalışma günlerinin veya ücretlerin eksik bildirilmesinin de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendirildiği belirtildi.
SGK İl Müdürü Hasan Hüseyin Şenlik, çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak ve aynı zamanda yasal bir zorunluluk olduğunu ifade ederek, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığını kaydetti. Çalışanların kendi rızalarıyla dahi sigortasız çalışmayı kabul etmelerinin hukuken mümkün olmadığına dikkat çekildi.
Açıklamada, sigortasız çalışmanın kısa vadede bazı kişiler tarafından avantaj gibi görülse de uzun vadede hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi mali ve hukuki riskler oluşturduğu ifade edildi.
Emeklilik ve Sağlık Haklarına Dikkat Çekildi
Basın açıklamasında kayıt dışı çalışan kişilerin birçok sosyal haktan mahrum kaldığına vurgu yapıldı. Sigortasız çalışanların emeklilik hakkını kaybedebileceği, iş göremezlik durumunda malullük aylığından yararlanamayacağı ve işsizlik sigortası güvencesinden mahrum kalabileceği belirtildi.
Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sağlanan yasal koruyucu önlemlerden yararlanamayan çalışanların büyük risk altında bulunduğu ifade edildi. Genel Sağlık Sigortası primlerinin kişilerin kendi bütçelerinden karşılanmak zorunda kalabileceği de açıklamada yer aldı.
Yetkililer, özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alanlar ile sosyal yardım yararlanıcılarının zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiğinin tespit edildiğini belirterek işverenlerin bu tür taleplere karşı mevzuattan taviz vermemesi gerektiğini vurguladı.
“Kayıt Dışı İstihdam Ekonomiyi de Etkiliyor”
Hasan Hüseyin Şenlik tarafından yapılan açıklamada kayıt dışı istihdamın yalnızca bireysel değil toplumsal ve ekonomik sonuçlar da doğurduğu belirtildi. Vergi ve prim kaybının sosyal güvenlik sistemini olumsuz etkilediği ifade edilirken, gelir dağılımında adaletsizlik oluştuğu ve ekonomik verilerin güvenilirliğinin zedelendiği kaydedildi.
Kayıt dışı istihdamın haksız rekabete neden olduğu belirtilen açıklamada, kurallara uygun hareket eden işletmelerin de olumsuz etkilendiği ifade edildi. Prim ve vergi yükümlülüklerini yerine getiren işverenlerin kayıt dışı çalışan işletmeler karşısında dezavantaj yaşadığına dikkat çekildi.
Banka Kanalıyla Ücret Ödemesi Vurgusu
Basın açıklamasında ücret ödemelerinde banka kanalı kullanımının önemine de değinildi. Ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesinin hem çalışan haklarının korunması hem de iş hayatında şeffaflığın sağlanması açısından büyük önem taşıdığı belirtildi.
Türkiye genelinde üç ve daha fazla işçi çalıştıran işverenlerin ücret ödemelerini banka kanalıyla yapmasının zorunlu olduğu ifade edilirken, bu uygulamanın kayıt dışılığın önlenmesine katkı sunduğu kaydedildi.
Vatandaşlara İhbar Çağrısı
Kırşehir SGK İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, sigortasız çalıştırıldığını ya da eksik ücret bildirimi yapıldığını düşünen vatandaşların şikâyet ve ihbarlarını ALO 170 hattı, SGK İl Müdürlükleri veya CİMER üzerinden iletebileceği bildirildi.
Açıklamanın sonunda kayıtlı istihdamın yalnızca yasal bir zorunluluk olmadığı, aynı zamanda ülkenin geleceği ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından ortak bir sorumluluk olduğu vurgulandı. Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında tüm vatandaşlar sigortalı ve kayıtlı çalışmaya destek vermeye davet edildi.
