Türk Sağlık-Sen ve Türkiye Kamu-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın, Erzincan’da görev yapan 45/A sözleşmeli sağlık çalışanının eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi üzerine açılan davanın, mahkeme tarafından haklı bulunarak idarenin işleminin yürütmesinin durdurulduğunu açıkladı.
"Aile Birliğinin Engellenmesi Hukuka Aykırı Bulundu"
Konuya ilişkin açıklama yapan Şube Başkanı Yusuf Aydın, eş durumu nedeniyle tayin talebinde bulunan ancak talebi reddedilen bir sağlık çalışanının hakkını savunmak amacıyla açtıkları davada mahkemeden olumlu karar çıktığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
"Erzincan’da görev yapan ve 3+1 sistemine tabi olan üyemizin, eşinin görev yaptığı Refahiye ilçesine tayin talebi, ancak 3 yılını doldurup kadroya geçtikten sonra mümkün olacağı gerekçesiyle reddedilmişti. Bunun üzerine sendikamız tarafından açılan davada, mahkeme idarenin işleminin aile birliğini engelleyici nitelikte olduğunu belirterek yürütmeyi durdurma kararı verdi. Bu karar, kamu çalışanlarının aile bütünlüğü hakkının korunması açısından büyük bir kazanımdır.”
Türkiye Kamu-Sen Kırşehir Şube Başkanı Yusuf Aydın: "Aile Birliği Temel Haktır"
Mahkemenin kararını değerlendiren Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sözleşmeli çalışanların aile birliği hakkı için mücadelenin devam edeceğini vurgulayarak şunları söyledi:
"3+1 sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi ve ailelerinden ayrı kalmalarına neden olan düzenlemelerin kaldırılması için her platformda mücadelemizi sürdürüyoruz. Aile yılı ilan edilen 2024’te kamu çalışanlarının ailelerinden uzak bırakılmasını kabul etmiyoruz. Aile bütünlüğü her kamu çalışanı için mutlaka sağlanmalıdır.”
Kahveci, sendika olarak bu konuda hukuki süreci yakından takip ettiklerini ve aile birliğini koruyamayan uygulamalara karşı mücadelelerinin devam edeceğini belirtti.
"Sözleşmeli Çalışanların Mağduriyeti Giderilmelidir"
Başkan Aydın, sözleşmeli sağlık çalışanlarının aileleriyle bir arada olabilmesi için düzenlemelerin gözden geçirilmesi gerektiğini vurgulayarak, bu konuda yetkililere çağrıda bulundu. Aile bütünlüğünü sağlayamayan ve kamu çalışanlarını mağdur eden düzenlemelerin bir an önce değiştirilmesi gerektiğini belirten sendika temsilcileri, hukuki kazanımların daha da genişletilmesi için çalışmalara devam edeceklerini ifade etti.
Başkan Aydın, kamu çalışanlarının haklarını koruma noktasında aile birliği ilkesinin anayasal bir hak olduğunu ve mağduriyetlerin önüne geçilmesi gerektiğini belirterek, konuyla ilgili mücadeleyi sürdüreceklerini duyurdu.