Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Kırşehir Şube Başkanı Fatih Mehmet Yavuz, Temmuz ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekerek, kamuda ücret dengesinin sağlanması ve kapsamlı bir personel reformunun hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Temmuz ayı enflasyon oranının yüzde 1,78 olduğunu hatırlatan Yavuz, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından belirlenen yüzde 7'lik maaş artışının enflasyon karşısında yetersiz kaldığını ve Kırşehirli kamu görevlilerinin alım gücünün her geçen gün azaldığını söyledi.
Yavuz, özellikle sabit gelirli kesimin kira, gıda ve zorunlu yaşam giderleri karşısında büyük bir ekonomik baskı altında olduğunu belirterek, birçok kamu çalışanının ay sonunu getirebilmek için borçlanmak zorunda kaldığını ifade etti.
"Ücret adaletsizliği büyüyor"
Kamuda ücret dengesizliğinin giderek derinleştiğini vurgulayan Fatih Mehmet Yavuz, Memur-Sen olarak toplu sözleşme görüşmelerinde bu soruna defalarca dikkat çektiklerini belirtti.
Yavuz, "Bir taraftan enflasyonun oluşturduğu gelir kaybı, diğer taraftan kamuda ücret dengesizliğinin ortaya çıkardığı adaletsizlik büyüyerek devam ediyor. Bugün kamu çalışanlarının yaşadığı mağduriyetin ve ücretlerde oluşan dengesizliğin sorumlusu, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun aldığı kararlar ile bu süreci yöneten ilgili kurumlardır." dedi.
"Kapsamlı personel reformu kaçınılmaz"
Kamu personel sisteminde köklü değişikliklerin artık ertelenmemesi gerektiğini ifade eden Yavuz, Kırşehir’de sosyal güvenlik sistemi, emekli aylıkları, mali ve özlük hakları ile vergi adaleti gibi birçok konuda yeni düzenlemelere ihtiyaç bulunduğunu söyledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen çalışmaların bir an önce tamamlanarak taraflarla paylaşılması gerektiğini belirten Yavuz, kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanmasının sosyal huzur açısından da büyük önem taşıdığına dikkat çekti.
4688 sayılı Kanun için değişiklik çağrısı
Açıklamasında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na da değinen Yavuz, mevcut yasal düzenlemenin günün şartlarına uygun hale getirilmesi gerektiğini ifade etti.
Memur-Sen olarak kamu personel sisteminin yeniden yapılandırılması ve sendikal mevzuattaki eksikliklerin giderilmesi konusunda kararlı olduklarını vurgulayan Yavuz, kamuda oluşan huzursuzluğun giderilmesi için gerekli yasal ve idari adımların vakit kaybedilmeden atılması çağrısında bulundu.