Memur Sen Kırşehir Şubesi, memur ve emekliye yapılan zamlar üzerine bir açıklama yaptı. Açıklamada, "Enflasyon hayatımızdan çıksın, maaş ve ücretlerdeki erime bitsin artık!" ifadelerine yer verildi. Haziran ayı enflasyon rakamının %1,64 olarak açıklanmasının ardından, kamu görevlileri ve emeklilerinin temmuz ayında alacağı maaş ve ücret artışları netleşti.
Haziran ayı verilerine göre Ocak-Haziran dönemi enflasyonu %24,73, yıllık enflasyon ise %71,60 olarak gerçekleşti. Bu veriler çerçevesinde enflasyon farkı %8,46 ve kamu görevlilerinin alacağı zam oranı %19,31 oldu.
Açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti’nin direttiği, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun noter görevi üstlenerek tescillediği maaş ve ücret artışları; yüksek enflasyona yenildi. 6 aylık dönemin son 3 ayında (Nisan-Mayıs-Haziran) kamu görevlileri cebinden, birikiminden ve kazancından harcayarak ayakta kalmak için mücadele etti.
Mevcut artışlarla birlikte, en düşük kamu görevlisi maaşı 30.560 ₺’den 36.460 ₺’ye, en düşük kamu görevlisi emekli aylığı 14.740 ₺’den 17.585 ₺’ye yükseldi. Kamu görevlisi emeklilerine yapılmayan (1 yıl) seyyanen artış, 'Görev Aylığı-Emekli Aylığı' arasındaki uçurumu büyütüyor ve gelir kayıpları artarak devam ediyor. Emekliler yılına yakışacak ve taçlandıracak düzenlemeler uygulamaya geçirilmeli; emek verenlerin, ömrünün büyük bir kısmını alın teri akıtarak geçirenlerin taleplerine kulak verilmelidir.
Memur-Sen olarak; 7. Dönem Toplu Sözleşme masasına kamu görevlilerinin, emeklilerin, kadın çalışanların ve engellilerin beklentilerini karşılayacak, kamu personel sistemindeki çarpıklığı düzeltecek, çalışma hayatında barışı tesis edecek adil ve makul tekliflerle gittik. Beklenen ve tahmin edilen enflasyon ile piyasa gerçekliği bulunan ve kamu görevlilerimiz tarafından kabul edilen maaş/ücret artışı dışında hiçbir hükme imza atmadık, atmayız.
Yöntem adil olmalı, sonuçları emekçiyi korumalı. Emek tarafının ücretlerine yönelik uygulanan tedbirler; emek tarafının maaş/ücret artışlarını baskılarken, piyasa fiyatlarındaki artışlar ise halen sürüyor. 1 Temmuz itibariyle elektriğe gelen %38 zam, doğalgaz desteğinin ve %25 kira sınırı süresinin uzatılmaması, zorunlu harcamalara gelen artışlar, dolaylı vergilerin yükü ve diğer ekonomik gerçekler; sabit gelirlilerin maaş/ücret artışından daha fazla gider sağladığı gerçeği ıskalanmamalıdır.
Maaşlar/ücretler ile piyasadaki fiyat artışlarının kaybedeninin sürekli olarak sabit gelirliler olduğu gerçeği bilinmesine rağmen, maaşlara 6 ayda bir, ürünlere ise hemen hemen her ay artış yapılmaktadır. Enflasyon baskılanmadığı, fiyat artışları durmadığı müddetçe maaş/ücret artışları erimeye, emekçi kaybetmeye ve gelir dağılımındaki adaletsizlik büyümeye devam edecek. 1 ay boyunca emek veren, gece gündüz çalışan ve evine helal ekmek götürmek için dişini tırnağına takan emekçinin 'ücreti' enflasyonu artıyor söyleminden/eyleminden vazgeçilmelidir.
Bu noktada atılacak adımlar, yapılacak düzenlemeler ve belirlenecek yöntemler adil olmalı, sonuç; alın teri ve akıl terinin değerini artırmalı, emekçiyi korumalı, gelir dağılımında adaleti sağlamalıdır."
Memur Sen Kırşehir Şubesi, bu açıklamayla kamu görevlileri ve emeklilerinin maaş artışları konusunda yaşanan sıkıntılara dikkat çekerek, adil ve sürdürülebilir bir düzenleme talebini yineledi.
